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溫州大學甌江學院2020年秋季人才選聘公告

作者: 編輯: 來源: 時間:2020-09-08 閱讀:

       溫州大學甌江學院是一所應用型全日制普通本科獨立學院,目前已經溫州市政府同意擬申辦轉設為高水平應用型公辦普通本科高校。

       溫州大學甌江學院秉承溫州大學“厚培德本、深濬智源”的辦學傳統,致力于培養高層次應用型人才,是國家級創業教育人才培養模式創新試驗區,浙江省應用型建設試點示范院校,創設浙江省普通高等學校示范性創業學院。學院現下設8個二級學院,共有45個本科專業;面向全國15個省市招生,現有全日制本科在校生8000余人。學院轉設后在校生人數規模將達到10000人,校園占地面積901.8畝,校舍總建筑面積45.5萬平方米。

       一、用編性質

       本次選聘的所有人員納入公辦高校報備員額管理,享受國家規定的工資、保險等福利待遇,在甌江學院轉設后人事編制管理及聘用關系將轉入轉設后的公辦學校。

       二、人才待遇

溫州大學甌江學院2020年秋季人才選聘待遇.png

       三、崗位需求

       本次計劃選聘教學科研崗工作人員100名。

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       四、選聘崗位基本條件

       1、具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策;

  2、愛國敬業、遵紀守法、品行端正,具有選聘崗位所需的專業知識或技能;

       3、具有適應崗位要求的身體條件。

       五、選聘人才類型與條件

 ?。ㄒ唬╊I軍人才

  國家“萬人計劃”人選;“百千萬人才工程”國家級人選;國家杰出青年基金獲得者;國家優秀青年基金獲得者;具有重大學術影響力(如國際權威機構認定的高被引科學家等)的學者;相當上述層次的海外高層次人才。

 ?。ǘW科(專業/社會服務)帶頭人

  1、學科帶頭人

  年齡一般不超過50周歲(業績突出者可適當放寬);具有正高職稱,博士學位或博士生導師資格;一般應具有國內外著名大學學習或工作的經歷,在國內外相關學科具有較高的學術聲譽,具有很強的團結協作精神和學術組織管理能力,能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。

  2、專業帶頭人

  年齡一般不超過50周歲(業績突出者可適當放寬);具有正高職稱,碩士及以上學位;有在國內外大學同專業或相近專業擔任負責人的工作經歷,在本專業領域內具有較高的教學聲譽或影響力,具有豐富的教學改革和管理經驗,具有很強的團結協作精神,具有很強的教學研究與組織管理能力,能統領現有教學團隊開展高水平的專業建設和人才培養工作。

  3、社會服務帶頭人

  年齡一般不超過50周歲;具有正高職稱,碩士及以上學位(業績突出者可適當放寬職稱和學位條件);研究成果具有顯著經濟和社會效益;有較強的創新能力和組織協調能力,能統領應用型本科專業的產教融合拓展工作。

 ?。ㄈW術帶頭人

  年齡一般不超過50周歲;具有博士學位,在國內外知名高校、科研院所具有副教授或相當專業技術職務的專家學者,具備擔任學術帶頭人的能力與水平。

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年齡一般不超過45周歲;能夠勝任本學科核心課程的講授任務,有穩定的研究方向,具備專業教師的基本素質和科學研究的發展能力。

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年齡一般不超過45周歲;具有副高及以上專業技術職務,碩士及以上學位,原則上第一學歷要求為大學本科學歷且獲得學士學位;有良好的個人品質、嚴謹求實的作風;學術思想活躍,科研能力較強,有一定的創新精神,能在應用型人才培養中發揮積極作用。

 ?。┐T士研究生

  全國“雙一流”高校(見附件1)、923所國(境)外高校(見附件2)、浙江省重點建設本科院校(本專業綜合成績排名前30%,見附件3)畢業的全日制碩士研究生,原則上第一學歷要求為大學本科學歷且獲得學士學位,年齡不超過35周歲(緊缺專業可放寬到40周歲),能夠勝任本學科核心課程的講授任務,有穩定的研究方向,具備專業教師的基本素質和科學研究的發展能力。

  六、選聘程序

 ?。ㄒ唬┌l布公告

  公告在溫州市人才網、溫州大學甌江學院官網發布。

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  1、自公告發布之日起開始報名,選聘全年實施,招滿為止。

  2、應聘人員填寫《溫州大學甌江學院2020年人才選聘報名表》(附件4)、《溫州大學甌江學院2020年人才選聘人員信息表》(附件5),同時附相關佐證材料(本人身份證、學歷學位證書、本科起各階段專業課成績單、專業技術職務證書、黨員證明、獲獎證書、科研業績相關材料等)的電子掃描件打包發送至聯系郵箱(郵件主題:“應聘二級學院名稱+專業名稱+人才類別+姓名”)。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  1、學院在收到應聘人員提交的報名資料后,將進行資格初審,并在3天時間內以郵件形式反饋應聘人員審查意見。

  2、參加面試的應聘人員,須攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審。

  3、2020年普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書的,應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。

  4、應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄考試資格。

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  考核將通過現場授課與面談的方式進行,主要考核業務能力和綜合素質。二級學院根據報名情況,具體考核時間和地點另行通知。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  1、體檢按公務員考錄相關環節的辦法執行。

  2、考察著重了解應聘人員的思想道德素質、教學科研能力、遵紀守法情況、品質修養以及從業工作經歷情況等。

 ?。┕九c聘用

  1、經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在溫州市人才網與溫州大學甌江學院官網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理進人和聘用手續。聘用人員納入公辦高校報備員額管理,實行聘用制。

  2、擬聘用的2020年全日制普通高校應屆畢業生須在2020年12月31日前取得學歷學位證書(若教育部出臺延期畢業相關規定,按新規定執行);擬聘用的其他畢業生須在2020年12月31日前取得學歷學位證書。凡不能在辦理聘用手續前向用人單位提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件,不予聘用。

  3、擬聘用人員具有專業技術職務的,入職后相關職務資格評聘根據我院職稱評聘文件執行。

  4、選聘崗位無合適人選,可以空缺。

  七、其他事項說明

  1、應聘人員所學專業名稱與選聘崗位要求不一致,但所學方向相同或相近的,由學院參考高校學科、專業設置目錄、應聘人員所學課程等綜合認定是否符合要求。

  2、應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。因相應報考違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員,不得報考。

  3、國(境)外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定,以教育部留學服務中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準。

  4、聘用人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在規定時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,學院不予保留聘用資格。

  5、學院紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監督職責,紀委(監察審計部)聯系電話:0577-86680751。

  6、本公告中涉及年齡計算的均截至2020年7月1日。

  7、本次選聘工作根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于市屬和市級機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見(試行)》(溫人社發〔2018〕170號)等有關規定執行。由溫州大學甌江學院人事部具體組織實施,并負責解釋選聘過程中有關事項。

  八、聯系方式

  1、學院地址:溫州茶山高教園區景觀大道1號

       2、聯系電話:0577-86680897(丁老師、江老師)

       3、郵       箱:ojrs@wzu.edu.cn

  4、學院網址:www.lmzs29800.com



溫州大學甌江學院

2020年9月8日



       

       附件1:全國“雙一流”高校名單.xlsx  

       附件2:國(境)外院校名單.docx

       附件3:浙江省重點建設本科院校名單.docx

       附件4:溫州大學甌江學院2020年人才選聘報名表.docx     

       附件5:溫州大學甌江學院2020年人才選聘人員信息表.xlsx

       附件6:溫州大學甌江學院人才引進與聘任實施辦法(行政[2020]25號).pdf


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